Każdy z nas był kiedyś na nudnym szkoleniu, które opierało się tylko na prezentacji. Jednostronna komunikacja i wielogodzinne słuchanie osoby prowadzącej są trudne. Trudno utrzymać uwagę, zapamiętać informacje i zaangażować się. Czasami mamy wrażenie, że prowadzący wie mniej niż my, albo nie do końca rozumie specyfikę naszej pracy. Takie szkolenia są: albo za łatwe albo za trudne.  Często po zakończeniu mówi się, że: "uff, przetrwaliśmy, odhaczyliśmy i można zapomnieć". 
Po wielu latach uczestniczenia w różnych wydarzeniach i projektowania szkoleń staramy się nie popełniać tych błędów. Tworzymy takie szkolenia, które są okazją do rozmowy, ciekawym doświadczeniem i inspiracją dla zespołu pracowników!